发现工资多发,应该怎么操作追回?

瑞安市律师 2025-04-11
应主动退还多发工资,避免构成不当得利。依据《民法典》,取得不当利益需返还,否则需承担法律责任。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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应退多发工资。操作如下:1.立即与公司财务联系,说明情况并主动退还;2.若公司未回应,向劳动监察大队投诉并提供证据;3.或向法院申请支付令,要求返还;4.必要时申请劳动仲裁,通过裁决书追讨。
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常见处理方式为与公司协商或按法律途径追讨。若协商无果,可选择投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁或法院强制执行,根据具体情况选择最适合的方式。
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