婚假一次休不完可以分开休吗

瑞安市律师 2025-04-10
婚假不可分开休,需连续且含双休及法定节假日。依据《劳动法》,婚假是员工福利,单位应支付工资。分开休可能影响员工福利,单位也可能不批准。
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婚假应连续休。具体操作:1. 提前向单位申请,说明休假时间;2. 如有特殊情况需分开休,提交申请并说明原因,等单位批准;3. 休假期间确保单位能联系到人,处理紧急事务。
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婚假常见处理为一次性连续休完。若遇特殊情况,可向单位申请批准分开休。选择时需考虑单位规定及自身实际情况。

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