试用期一天没工资合法吗
瑞安市律师
2025-04-09
试用期一天没工资不合法。根据《劳动合同法》，非全日制用工不得约定试用期且工资不得低于标准。若不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工资被克扣的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期没工资常见处理方式是投诉或仲裁。应先收集证据，然后根据情况选择向劳动仲裁委员会提起仲裁或到劳动监察大队投诉用人单位。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应支付工资。操作如下：1. 收集工作证据，如工时记录等；2. 若被拖欠，先与雇主沟通；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，寻求法律援助。
下一篇：暂无 了